5 اشتباه وحشتناک که در مصاحبه استخدامی باید از آن ها اجتناب کنید

به گزارش وبلاگ خبری گردشگری، مصاحبه استخدامی می تواند به یک خاطر بد یا یکی از خاطره های شیرین زندگی شما تبدیل گردد. اما معمولا در کمتر مصاحبه استخدامی است که شخص مصاحبه شونده حداقل یک لحظه بد و پر از استرس را تجربه ننموده باشد. تمام مصاحبه های استخدامی خوب پیش نمی روند و البته این همواره تقصیر فرد مصاحبه شونده نیست. با این همه گاهی بعضی اشتباهات به ظاهر ساده روند مصاحبه استخدامی شما را مختل می نمایند و با اجتناب از آن ها می توانید روال مصاحبه را مدیریت نموده و به نفع خودتان تمام کنید. 5 اشتباه مهلک و وحشتناک که در مصاحبه استخدامی نباید هرگز مرتکب شوید و از جمله بدترین اشتباهات مصاحبه استخدامی هستند را از سایت Classy Career در مجله خبرنگاران بخوانید.

5 اشتباه وحشتناک که در مصاحبه استخدامی باید از آن ها اجتناب کنید

1- برای مصاحبه کاملا آماده نیستید

یکی از بدترین اشتباهات مصاحبه استخدامی آماده نبودن شما برای مصاحبه است. البته بعید است مصاحبه کنندگان از شما انتظار داشته باشند که هر چیزی را از شما می پرسند تمام و کمال بلد باشید. اما اگر می خواهید یک پست مهم در شرکت داشته باشید باید حداقل ها را در خصوص آن بدانید. اگر به تمام سوالات اساسی که از شما می پرسند با شک و تردید و بدون آمادگی پاسخ دهید آن ها از کجا باید بدانند برای شغل مورد نظر آماده هستید یا نه؟

2- جواب ندادن به سوالات

از جمله بدترین اشتباهات مصاحبه استخدامی جواب ندادن یا بد جواب دادن به سوالات مصاحبه کنندگان است. اگر متوجه یک پرسش نشدید این طبیعی است که کمی بیشتر شرح بخواهید تا سوال برای تان واضح تر گردد. در غیر این صورت شرحات اضافی و بی ربط به سوال مصاحبه کنندگان، که اغلب به خاطر متوجه نشدن منظور و فحوای کلام از سوی شماست، باعث می گردد که آن ها متوجه این مسئله شوند و در خصوص شما یک قدم به عقب بردارند. به سوالات مصاحبه کنندگاه به دقت گوش دهید تا یک جواب مناسب و معین بدهید.

3- پوشیدن لباس های نامناسب در روز مصاحبه

این یکی از مهلک ترین و بدترین اشتباهات مصاحبه استخدامی است. برای مصاحبه استخدامی باید هوشمندانه و حرفه ای لباس بپوشید. اگر در مصاحبه استخدامی شرکتی قرار است حاضر شوید که در خصوص لباس پوشیدن زیاد سخت گیر نیستند و لباس فرم برای کارمندان ندارند، به این معنی نیست که با جوراب شلواری یا یک پیراهن رنگی و پر نقش و نگار در روز مصاحبه آن جا حاضر شوید. برای روز مصاحبه یک لباس تمیز و اتو کشیده بپوشید. حتما دوش بگیرید. مراقب بوی بدن و بوی دهان تان باشید. یک عطر ملایم بزنید. بوی تند و تیز و گرم عطر و اودکلن شما می تواند به اندازه بوی عرق بدن برای مصاحبه کنندگان کلافه کننده باشد. مراقب باشید شوره سر روی لباس تیرهتوی ذوق نزند.

شاید باورتان نگردد اما نحوه لباس پوشیدن شما بی درنگ روی نظر مصاحبه کنندگان تاثیر خواهد گذاشت و در رد یا قبولی شما یکی از فاکتورهای اساسی و معین کننده است. منظور این نیست که خیلی اتو کشیده و عصا قورت داده باشید، کافی است درست و مرتب و اصولی لباس بپوشید. اگر جایی که قرار است برای مصاحبه استخدامی بروید فرم و قانون خاصی برای لباس پوشیدن دارد، حتما قبل از روز مصاحبه در خصوص آن از افراد آگاه مثل حراست یا اطلاعات شرکت پرس و جو کنید. به این ترتیب نه شما غافلگیر می شوید نه مصاحبه کنندگان را دو دل می کنید. در مجموع لباسی بپوشید که هم اعتماد به نفس تان را بالا ببرد و هم اعتماد روسا را نسبت به شما جلب کند. بهترین رنگ ها برای روی روز مصاحبه استخدامی رنگ های خنثی و ملایم هستند.

4- زیاد یا کم حرف زدن

می دانستید فقط یک خط باریک میان زیاد صحبت کردن و دادن اطلاعات بیش از حد و ندادن پاسخ های کافی به مصاحبه کنندگان وجود دارد؟ در حقیقت یکی از بدترین اشتباهات مصاحبه استخدامی بیش از حد یا کم حرف زدن است. هم زیاد صحبت کردن می تواند برای شما یک امتیاز منفی باشد و هم کم و خیلی مختصر صحبت کردن. هر دو این حالت ها سبب می شوند که مصاحبه کنندگان نتوانند به ارزیابی معینی در خصوص توانایی های شما برسند.

به سوالات پاسخ کافی و روشن بدهید. سعی نکنید اگر در خصوص سوالی که پرسیده می گردد اطلاعات کافی ندارید پاسخ پرت و طولانی بدهید و حاشیه بروید. این مسئله احتمالا در نظر مصاحبه کنندگان نشانه بی دقت و حواس پرت بودن شماست. ضمناً یادتان باشد اگر برای شما هم سوالی پیش آمد حتما از مصاحبه کننده بپرسید. این رفتار شما سبب می گردد تا در نظر مصاحبه کنندگان فردی نکته سنج و تیزبین به نظر برسید.

5- غیبت کردن و بدگویی در خصوص محل کار قبلی

حتی اگر آخرین شرکتی که در آن جا شاغل بوده اید یک جای افتضاح و غیر حرفه ای بوده به هیچ وجه در مصاحبه استخدامی شرکت جدید نباید در این مورد با مصاحبه کنندگان صحبت کنید. شما هرگز از معادلات پشت پرده خبر ندارید. شاید شرکت قبلی یکی از مشتریان جدی شرکت جدید یا شریک آن ها باشد. یکی از بدترین اشتباهات مصاحبه استخدامی انتقاد، غیبت و بدگویی در خصوص محل کار قبلی است. سعی کنید در نگرش و هر چه که سر زبان تان می آید مثبت اندیش باشید و از صحبت های منفی بپرهیزید.

منبع: افق کوروش

به "5 اشتباه وحشتناک که در مصاحبه استخدامی باید از آن ها اجتناب کنید" امتیاز دهید

امتیاز دهید:

دیدگاه های مرتبط با "5 اشتباه وحشتناک که در مصاحبه استخدامی باید از آن ها اجتناب کنید"

* نظرتان را در مورد این مقاله با ما درمیان بگذارید